项目介绍：
  具有针对性和富有挑战性的项目。磨练克服困难的毅力，增强团结合作的团队意识；通过学员亲身体验、感悟、加以教练（培训师）的引导、提炼，达到心理训练、人格训练、管理训练的培训目的，协助企业建立一个良好的学习型组织。
培训目标：
    1、突破思维定势, 走出理性盲区、培养创新意识；
    2、培养善于吸取经验教训，少走弯路的能力；
    3、增强团队合作意识；
    4、如何达到双识共赢。

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