项目介绍：
    经典的领导力课程之一。参训学员通过小组决策，以出红或者出黑的方式，模拟商业运作，通过学员分享，结合培训师讲评，达到培训目标。
培训目标：
    1、将双赢意识贯穿于工作生活中，加强主动沟通意识，打破隔阂。
    2、学习突破小团队的局限，建立和培养高层次合作关系。
    3、商业竞争中的首要目的是发展自己，而不是破坏他人。