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团建的关键——拓展基地

时间:2021-03-30 浏览: 分类:行业资讯

团建搞好了叫“团建”,没搞好分分钟变“团灭”。所以老板和管理者要警惕,不要让好心的“团建”,变成压倒骆驼身上的最后一根稻草。

山东国拓团建成立于2008年,公司下设五大业务版块:拓展训练,拓展基地、企业团建、行孩子研学旅行、管理咨询。公司深耕团建十余年,在全国16省份设有分公司拓展基地,拥有资深团建培训师和管理顾问200余名,线上线下培训学员42万人,服务企业累计3000余家,被当地政府指定为中公司小企业培训专业机构,在业内享有极高的威望和良好口碑。2017年12月,公司成功登陆资本市场(股权代码:302100),成为国内第三家体验式培训上市公司,奠定了国内培训界的龙头地位。

国拓团建公司自成立以来,凭借先进的培训理念和系统的管理体系,以“专心、专业、专注”的服务精神,先后为房地产、汽车、金融、IT、教育、医药保健、餐饮娱乐、快速消费品、政府机构、行业协会、公益组织等企事业单位,提供生动有趣的团建训练课程和落地、系统的团建解决方案,成功策划实施各类培训活动千余场,受到各界朋友的一致好评。

01没有化学反应的团建培训都是无效团建

既然企业想要趁着年初的时间进行团建,首先就得知道团建的目的。团建的目的是增强团队凝聚力和团队融合度,提高团队间熟悉感和协助能力,从而增强团队意识,同时也能对公司产生一种归属感,在紧张的工作中等到放松,能够更好的完成日常工作。

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通常发生了这三种情况会选择团建:

一是公司来了新人,相互了解得不够;

二是新团队和旧的团队难以融合;

三是部门与部门之间存在部门墙。

如果公司内分派系,有部门墙,因为互不了解产生误会,往往会影响之后的合作。

每一个人在公司里都是独立互赖的,这需要他人的协调,甚至是跨部门的沟通。尤其是在弱矩阵的配合上,没有直接的上下级关系,如果彼此之间没有情感的链接,那么很难以调动,大大影响工作效率。

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而团建,就为建立情感搭建了桥梁。 团建是企业向员工表达爱意的一种很好的方式和途径,让员工更好的融入公司,感受企业文化,让员工更加有归属感和信任感。

问题的关键在于,我们的团建有没有良好的化学反应,没有化学反应的团建都是无效的团建。

所谓化学反应,不是别的,而是心灵的碰撞。让团队成员共同经历一些事情,进一步沉淀感情。

02最好的团建就是打胜仗

往往在提到团建时,员工大多会抱怨:每次团建不是吃饭就是喝,老板在不自在,真心不想去……团队伙伴在一起吃喝玩乐是一种环境,这样的形式必不可少。

但最完美的团建不是吃喝玩乐,而是一起去达成目标。因此,最好的团建就是打胜仗。

很多时候, 团队不融合,靠打仗就能够得到解决。如果新、老两支团队互不融入,那么可以将老人和新人都拉到同一个项目上,让他们一起打仗。 好的拓展基地,就是从胜利走向胜利,只要打胜仗,团队凝聚力油然而生。从人的角度出发,爱与恐惧是驱动人的两个主要因素,所以管理者需要带领大家追求快乐和逃避痛苦。而打胜仗,让团队成员追逐胜利免于失败,则是最好的驱动。

03辞掉一个平庸的管理者

要想打胜仗,选的管理者也至关重要。克劳塞维茨在《战争论》中有一句名言:当战争打到一塌糊涂的时候,将领的作用就是在茫茫黑夜中,用自己发出的微光,指引你的队伍前进。

如果一个团队萎靡不振,总打败仗,不一定是团队的问题,反而是将领有不可推卸的责任。有时候业务拿不下来,认为团队不行,实际上换一个将领,业务就做起来了。看似是业务的问题,是组织的问题,实际上都是人的问题。

将熊熊一窝,辞掉100个员工不如辞掉一个平庸的管理者。 千军易得一将难求,对组织来说,最考验大家的是如何通过打胜仗选拔到更好的人才。未来企业最大的竞争就是人才的竞争。这些人才在组织中,将如星星之火,最终发挥出1+1>2的组织效能。

因此对组织而言,最重要的不是挖空心思做形式主义的团建,而是组建团队上火线,因为最好的团建是打胜仗。

04企业家如何带领团队持续打胜仗

企业家如何带领团队持续打胜仗打一场胜仗容易,打一辈子胜仗——难。企业打胜仗一定要有方法、有策略、可复制。要打一场大仗,胜仗,起码有四个步骤:

1、要有个启动大会。这是战争开始的号角,也是整个大战中的重头戏。举办 一个成功的启动大会,可以点燃所有的激情和斗志。

2、资源盘点。俗话说,巧妇难为无米之炊。如果没有资源,光喊口号也没有用。资源盘点至少要有一个月的准备,其中客户盘点是重中之重。
3、制定激励政策,重赏之下必有勇夫。不能光制定政策,还要实行起来。
4、要有竞争机制,捉对厮杀、PK,在内部做好分工,一对一的盯住对方。

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公司简介

国拓团建致力于体验式团建培训,十几年来一直在实践路上不忘初心,将客户体验和口碑放在首位,不断奉献超出预期的服务。策划方案量身定制,专业的顾问团队,细致周到的服务。案例客户遍及各行业,受到各界朋友的一致好评。国拓团建始终专注于团建产品的研发与实施,始终代表着体验式培训行业的前沿,始终引领着行业发展的浪潮。

国拓团建致力于为企事业单位及各类型团队量身定制专业的体验式主题团建项目、体验式培训项目、新员工入职培训、红色党建课程、年会活动策划、团队深度旅行、青少年冬夏令营、研学旅行等。国拓团建始终为客户提供创新、卓有成效的全系列培训服务。

 

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