团建一般指团队建设。是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。

山东国拓团建成立于2008年，公司下设五大业务版块：拓展训练，拓展基地、企业团建、行孩子研学旅行、管理咨询。公司深耕团建十余年，在全国16省份设有分公司拓展基地，拥有资深团建培训师和管理顾问200余名，线上线下培训学员42万人，服务企业累计3000余家，被当地政府指定为中小企业培训专业机构，在业内享有极高的威望和良好口碑。2017年12月，公司成功登陆资本市场(股权代码：302100)，成为国内第三家体验式培训上市公司，奠定了国内培训界的龙头地位。

国拓团建自成立以来，凭借先进的培训理念和系统的管理体系，以“专心、专业、专注”的服务精神，先后为房地产、汽车、金融、IT、教育、医药保健、餐饮娱乐、快速消费品、政府机构、行业协会、公益组织等企事业单位，提供生动有趣的团建训练课程和落地、系统的团建解决方案，成功策划实施各类培训活动千余场，受到各界朋友的一致好评。

在新型劳工关系及劳工市场的背景下，团建已成为一种考核企业管理是否人性化的重要指标。如今的职场有N种做团建的理由，新员工入职、老员工升职加薪、团队熔炼、季度动员大会、节假日团建、年会等等。今天给大家分析为什么越来越多的企业开始注重团建文化呢？

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团队熔炼的需要

不管是何种类型的团建，都能在一定程度上提升团队凝聚力、实现团队绩效的最大化，这也是企业选择做团建的主要目标。

此外，越来越多的企业把团建当做培训高管，提升其领导能力的不二之选。

日照拓展基地，山东拓展基地，选择山东国拓团建拓展基地。比如，“穿越电网”，在团队面对困难时，队友们的缜密思维能力、精密配合以及管理者的领导都将成为取得胜利的重要法宝。在实际行动中增强团队凝聚力，提升团队成员之间的相互信任。
PART02

企业福利及企业文化建设的需要之前有过一篇名为《95求职不问薪资，关心下午茶》，文中谈到，现在的95后求职时把是否双休、是否有年假、是否有下午茶、是否有员工活动室，当做求职时必须满足的几项硬性指标。这种现象说明，单纯的物质福利已经不能满足新型人才的需要，未来类似团建这种精神层面的活动将是企业福利的首要之选。

日照拓展基地，山东拓展基地，选择山东国拓团建拓展基地。

此外，团建对企业文化的建设也起到了不容忽视的重用。就单单的一张出游合影、一段几分钟的视频剪辑都是公司发展路上的一笔宝贵财富。
PART03

玩的需求如今90后群体已成为企业的主要组成部分，这也就导致了企业的活动将以“玩乐”为主。在以往服务过的企业团建案例中，80%的企业领导都表示团建的目的主要是为了“让员工能放松身心，开心玩耍”。这表明，大多数公司选择团建培训的首要原因就是为了让员工玩得开心。
PART04

团建产业的崛起，此外，国内团建公司、拓展基地的崛起也是一个不容忽视的因素。为了迎合企业团队熔炼的需求，众多拓展基地纷纷打开脑洞，于是市场上各种针对企业团队熔炼的团建方案层出不穷，这也给企业提供了更多元的选择。

团建训练虽然不是一种刚需产品，甚至没有旅游那样灵活多变，但未来团建还将一路高歌猛进，成为更多企业青睐的新型服务。

公司简介

国拓团建致力于体验式团建培训，十几年来一直在实践路上不忘初心，将客户体验和口碑放在首位，不断奉献超出预期的服务。策划方案量身定制，专业的顾问团队，细致周到的服务。案例客户遍及各行业，受到各界朋友的一致好评。国拓团建始终专注于团建产品的研发与实施，始终代表着体验式培训行业的前沿，始终引领着行业发展的浪潮。

国拓团建致力于为企事业单位及各类型团队量身定制专业的体验式主题团建项目、体验式培训项目、新员工入职培训、红色党建课程、年会活动策划、团队深度旅行、青少年冬夏令营、研学旅行等。国拓团建始终为客户提供创新、卓有成效的全系列培训服务。

 

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公司官网：http://www.sdguotuo.cn/